採用情報

介護職（正職員）

勤務施設	有料老人ホーム共済苑（特定施設）
応募要件	必要資格　介護初任者研修以上（無資格者も応相談。資格取得支援制度あり） 経験 不問 学歴 不問 年齢 64歳以下（65歳以上も応相談）
勤務時間	早出　7時　～16時 日勤　8時半～17時半 遅出　10時　～19時 夜勤　17時　～ 9時
休日・休暇	月10日（年間休日120日）
給与	基本給　 140,000円～142,500円 夜勤手当　28,000円~35,000円（夜勤4～5回として） 処遇改善手当　20,000円~22,000円程度（実績に応じて） 特定処遇改善加算 3,500円～5,500円程度（実績に応じて） 経験手当　6,000円~9,000円 住宅手当・通勤手当・扶養手当・その他手当
昇給	年1回 2,000円（年度途中採用はなし）
賞与	年2回（4.5か月分/前年実績）
退職金等	退職金制度　中小企業退職金共済制度に加入 定年　65歳（再雇用制度あり）
特記事項	試用期間：3ヶ月　制服貸与

看護職員（正職員）

勤務施設	有料老人ホーム共済苑（特定施設）
応募要件	看護師又は准看護師 看護業務経験者 普通自動車免許（AT限定可）
勤務時間	① 7時30分～16時30分 ② 8時30分～17時30分 ③ 9時30分～18時30分
仕事の内容	有料老人ホームにおける看護業務 入居者の健康管理・薬の管理・機能訓練 夜間オンコール対応（緊急用携帯電話にて指示、出勤対応等）
休日・休暇	年間120日（日曜日は休み。4週8休勤務シフトによる）
給与	基本給　　172,000円～202,500円 調整手当（月額）　　　　 8,000円 オンコール手当・住宅手当・通勤手当・扶養手当・その他手当
昇給	年1回2,500円～3,000円（年度途中採用はなし）
賞与	年2回（4.5か月分/前年実績）
退職金等	退職金制度　中小企業退職金共済制度に加入 定年　65歳（再雇用制度あり）
特記事項	早出・遅出あり（土曜・祝日勤務可能な方）（日曜日は公休） 夜間オンコール対応：月4回～8回程度（出向いた場合は残業手当別途支給） 試用期間：3ヶ月　制服貸与